基础绩效个税变化答疑

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2017-11-14 04:11:00 作者: 所属分类:综合服务 阅读: 评论:Comments Off on 基础绩效个税变化答疑

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如何理解每月发放的基础绩效应发数未变,因当月工资应发数增加而导致基础绩效扣税额增加而实发数减少?

解答如下:

比如某位教师10月份工资应发数6500元,基础绩效应发数1000元,对照个税税率表,则本月工资扣税额=(6500-3500(扣除数))*10%(个税税率)-105(速算扣除数)=195元,基础绩效扣税额=(6500+1000-3500)*10%(个税税率)-105(速算扣除数)-195元(工资税额)=100元,因此10月份该老师工资实发数为6500-195=6305元,基础绩效实发数为1000-100=900元。

该教师11月份因发放取暖补助1300元,工资应发数变为6500+1300=7800元,基础绩效应发数仍为1000元,对照个税税率表,则本月工资扣税额=(7800-3500)*10%-105=325元,基础绩效扣税额=(7800+1000-3500)*20%(个税税率)-555(速算扣除数)-325元(工资税额)=180元,因此11月份该教师工资实发数为7800-325=7475元,基础绩效实发数为1000-180=820元。

上述举例说明,该教师11月份因工资中多发放取暖补助1300元,基础绩效应发额虽未变但导致基础绩效扣税额增加了180-100=80元。原因是因为个人所得税属于累进税率,由于收入的增加,基础绩效应发额1000元中利用较高税率计算的额度增加了。上例中10月份基础绩效1000元使用的税率全部是10%,11月份基础绩效1000元中200元使用的是10%的税率,剩余的800元使用的是20%的税率,从而导致这800元比10月份多计税800*10%=80元。

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